OFERTA PRACY:
Stanowisko: Dyrektor żłobka/Opiekun
Miejsce pracy: JCC Krakow, Miodowa 24
JCC Krakow (Centrum Społeczności Żydowskiej) to instytucja, która prowadzi programy społeczne i edukacyjne dla społeczności żydowskiej Krakowa. Żłobek i przedszkole JCC stanowią rozwinięcie dotychczasowej działalności JCC z myślą o opiece nad dziećmi w wieku 1-3 i 3-6. Placówka organizowana jest od podstaw i przeznaczona będzie dla 20-25 dzieci. Planowane otwarcie na początku 2017 roku. Do tego czasu dyrektor będzie prowadził procedurę założenia placówki i wspierał w tym zakresie przedstawiciela organu prowadzącego. Funkcja dyrektora będzie połączona z pełnieniem funkcji nauczyciela/opiekuna.
1. Wymagania podstawowe:
– Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi (preferowane wykształcenie pedagogiczne)
– Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
– Osoba, która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne,
– Osoba, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona oraz ograniczona,
– Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi.
2. Wymagania dodatkowe :
– Znajomość aktów prawnych, dotyczących opieki nad dziećmi, przepisów prawa pracy, przepisów bhp i ppoż,
– Umiejętność kierowania pracą zespołu i szybkiego podejmowania decyzji,
– Zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, systematyczność, kreatywność,
– Znajomość i poszanowanie kultury i wartości żydowskich
– Odporność na stres, umiejętność łagodzenia konfliktów,
– Dobra organizacja czasu pracy,
– Umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków,
– Zaawansowana znajomość j. angielskiego
3. Zakres obowiązków:
· Organizowanie i stały nadzór prawidłowego funkcjonowania żłobka oraz kierowanie jego działalnością,
· Ustalenie merytorycznego programu i nadzorowanie jego realizacji
· Zapewnienie dzieciom właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej, opiekuńczo-wychowawczej oraz stworzenie warunków do ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego (elastyczny czas pracy 7.30 – 17.30)
· Zatrudnienie wykwalifikowanego personelu przy konsultacji z Dyrekcją JCC Krakow,
· Organizacja i nadzór nad bezpiecznymi i higienicznymi warunkami nad dziećmi oraz pracy dla podległego personelu,
· Prowadzenie procesu rekrutacji i związanej z tym dokumentacji,
· Należyte planowanie, organizowanie pracy placówki, i usprawnianie jej organizacji,
· Opracowywanie rocznych planów finansowych oraz nadzór nad wykonaniem zatwierdzonego planu i budżetu,
· Racjonalne i zgodne z przepisami gospodarowanie środkami finansowymi,
· Wykonywanie czynności związanych ze stosunkami pracy podległego personelu,
· Współdziałanie z organem prowadzącym oraz innymi jednostkami organizacyjnymi i instytucyjnymi,
· Ustalenie regulaminów wewnętrznych oraz zakresów czynności podległych pracowników,
·Zawieranie umów z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci,
·Pobieranie odpłatności za pobyt i wyżywienie dziecka,
· Prowadzenie współpracy z rodzicami,
· Rozpatrywanie skarg, wniosków, zażaleń od rodziców/opiekunów prawnych,
4. Wynagrodzenie:
– umowa o pracę na pełny etat, atrakcyjne wynagrodzenie wraz z premiami okresowymi
CV w języku angielskim wraz z listem motywacyjnym prosimy przesyłać na adres office@jcckrakow.org
